• 欢迎来到山东自考网！为考生提供山东自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间104天

距2025年10月自考报名预计171天

考生服务：

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|

    • 山东自考网> 试题题库列表页> 下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    根据需求层次理论的观点，最高层次的需求是（） 

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、归属需求

    根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚
    • B、消极强化
    • C、消退
    • D、抑制强化

    “双因素理论”的提出者是()

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、莱克
    • D、穆顿
    热门相关试卷
    第三章 练习题

    #总分：100分#

    第九章 练习题

    #总分：100分#

    2015年10月现代管理学真题

    #总分：100分#

    2022年10月现代管理学

    #总分：100分#

    2018年10月现代管理学真题

    #总分：100分#

    2016年4月现代管理学真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    行政管理（原行政管理学）
    2
    工商企业管理（原企业管理）
    3
    汉语言文学
    4
    汉语言文学
    5
    法学（原法律）
    6
    工程管理（原项目管理）
    7
    学前教育
    8
    计算机科学与技术（原计算机及应用）
    9
    电子科学与技术（原电子工程）
    10
    日语

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    山东财经大学 | 山东大学 | 山东建筑大学 | 齐鲁师范学院 | 青岛科技大学 | 山东中医药大学 | 烟台大学 | 青岛大学 | 齐鲁工业大学 | 山东师范大学 | 鲁东大学 | 中国人民公安大学 | 曲阜师范大学 | 青岛理工大学 | 青岛农业大学 | 潍坊医学院 | 中国海洋大学 | 临沂大学 | 聊城大学 | 山东科技大学 | 山东理工大学 | 济南大学 | 山东交通学院 | 中国人民警察大学 |

    山东自考 |  山东自考网 |  山东自考报名时间 |  济南自考网 |  山东自考准考证打印入口  |  日照自考报名 |  泰安自学考试报名 | 自考教材购买 | 联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 山东自考网 www.sdzk.co All Rights Reserved.
    声明：本站为山东自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：济南市历城区辛祝路17号好兰朵大厦508室  咨询电话：0531-69953363  合作洽谈：0791-87688862 余老师
    技术支持：济南传爱文化传媒有限公司  
    版权所有：济南传爱文化传媒有限公司    ICP证：鲁ICP备19030502号-17

    鲁公网安备37011202001177号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
       法律顾问：肖云律师